Ustawa „The Data Protection Act
1998” reguluje wykorzystanie danych osobowych
z uwzględnieniem ośmiu zasad ochrony danych osobowych. Zasady te wymagają, żeby dane osobowe były:
Ø przetwarzane
uczciwie i zgodnie z prawem,
Ø przetwarzane dla ograniczonych, limitowanych celów,
Ø wystarczające, użyteczne i nie nadmierne,
Ø dokładne i aktualne,
Ø archiwizowane nie dłużej niż to konieczne,
Ø przetwarzane zgodnie z dobrami osobistymi danej
osoby,
Ø bezpieczne,
Ø nie przekazywane do innych krajów bez odpowiedniej
ochrony.
Definicja
przetwarzania jest szeroka i praktycznie
pokrywa się z jakimkolwiek działaniem wykonanym na komputerze. Obejmuje ona
otrzymywanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, przetwarzanie i analizowanie
danych osobowych. Jeśli przetwarzasz dane osobowe chronione przez ustawę, Ty
jako pracodawca i twoi pracownicy musicie stosować się do zasad ochrony
danych osobowych. Stosowanie się do zasad jest
w znacznym stopniu kwestią zdrowego rozsądku. Jeśli potrzebujesz porady
odnośnie tego, co jest wymagane, możesz skontaktować się z Biurem Komisarza ds. Informacji ( The
Information Commissioner’s Office – The ICO
).
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz